F.A.Q

1. Peut-on payer avec des chèques-formation ?

Oui, LLC est un organisme agréé par les Chèques-Formation. Voici le lien vers le site où vous trouverez toutes les informations et documents nécessaires pour commander vos chèques : http://be.benefits-rewards.sodexo.com/fr/entreprises/cheque-formation

A titre d’illustration, voici quelques exemples de l’avantage que représentent pour vous ces chèques-formation :

  • 5 collaborateurs suivent la formation Gold de 24h : 1620€

La société achète 24 chèques virtuels par personne chez Sodexo. Coût pour la société : 24(h) x 5 (collaborateurs) x 15 € (prix d'achat) = 1.800€.Valeur des chèques  : 24(h) x 5 (collaborateurs) x 30 € (valeur) = 3.600€

Sodexo rembourse :

    • 1° le prix de la formation au LLC, c.à.d. 1800 € 
    • 2° à la société : la valeur restante : 3600 – 1620 € = 1980 €.

Coût de la formation pour la société : 0 €   puisque la société récupère les 1800 € investis dans l’achat des chèques-formation et reçoit en plus  un subside de 180€ 

  • 5 collaborateurs suivent la formation Silver de 6h : 480€

La société achète 6 chèques virtuels par personne chez Sodexo. Coût pour la société : 6(h) x 5 (collaborateurs) x 15 € (prix d'achat) = 450€.Valeur des chèques : 6(h) x 5 (collaborateurs) x 30 € (valeur) = 900€

Sodexo rembourse :

    • 1° le prix de la formation au LLC, c.à.d. 480 € 
    • 2° à la société : la valeur restante : 900– 480 € = 420 €.

Coût de la formation de pour la société : 30 € 

  • 5 collaborateurs suivent la formation Bronze de 3h : 250€

La société achète 3 chèques virtuels par personne chez Sodexo. Coût pour la société : 3(h) x 5 (collaborateurs) x 15 € (prix d'achat) = 225€.Valeur des chèques : 3(h) x 5 (collaborateurs) x 30 € (valeur) = 450€

Sodexo rembourse :

    • 1° le prix de la formation au LLC, c.à.d. 250 € 
    • 2° à la société : la valeur restante : 450– 250€ = 200 €.

Coût de la formation de pour la société : 25 € 

2. Qu'est-ce que la Méthode Corbisier?

La méthode Corbisier est une méthode pour apprendre à penser dans une langue étrangère qui applique les résultats d’études de psychologie cognitive : la première étape de l’apprentissage est de créer une image mentale claire du processus à suivre pour structurer les phrases. 

Pour créer cette image mentale, 

*on attire l’attention sur les similitudes et les différences avec la langue maternelle ;

*on visualise les structures sur des tableaux

*on s’entraîne à transposer dans la langue cible des idées exprimées clairement dans la languematernelle.

3. Pourquoi faut-il tenir compte de la langue maternelle ?

Parce que les difficultés rencontrées par un francophone, un germanophone ou un japonais lors de l’apprentissage de l’anglais par exemple ne sont pas du tout les mêmes. Ceci étant dû au fait que notre langue maternelle a déjà « formaté » notre façon de penser. 

4. Pourquoi choisir cette méthode ? Quels avantages présente-t-elle ?

* Vous prenez conscience de ce qu’il faut changer dans la manière dont vous vous exprimez en français et vous comprenez le pourquoi, la différence culturelle.

*Parce que vous comprenez le pourquoi et  visualisez les structures, vous ne les oubliez plus.

* Vous développez ainsi rapidement les réflexes qu’il faut avoir pour s’exprimer aisément en anglais et en néerlandais au moyen d’exercices « techniques » de transposition.

5. Pour quelles langues est-elle disponible ?

Elle est actuellement appliquée pour francophones désireux de s’exprimer aisément en  néerlandais et en anglais

OP ZIJN NEDERLANDS DENKEN est le programme pour apprendre à penser en néerlandais. Il est disponible en formations présentielles (voir dates et lieux sur le site) ou en ligne sur www.mindsettingonline.com

THINKING THE ENGLISH WAY est le programme pour apprendre à penser en anglais. Il est disponible en formations présentielles (voir dates et lieux sur le site) ou en ligne sur www.mindsettingonline.com

Chaque session d’entraînement en ligne des 2 programmes est structurée comme suit :

  • Exercice de compréhension à l’audition avec un locuteur natif
  • Comparaison avec le français pour attirer votre attention sur les différences
  • Explications
  • Différents types d’exercices d’automatisation à faire à haute voix, en répétant la correction donnée par le locuteur natif et en imitant la musique de celle-ci car pour être compris facilement, en plus de structurer les phrases correctemeil faut avoir la bonne musique.

6. Qu’est-ce-que www.mindsettingonline.com ?

www.mindsettingonline.com est la plateforme sur laquelle vous trouverez les programmes d’entraînement pour apprendre à penser en néerlandais et en anglais : OP ZIJN NEDERLANDS DENKEN et THINKING THE ENGLISH WAY.

7. Comment avoir accès à OP ZIJN NEDERLANDS DENKEN et/ou THINKING THE ENGLISH WAY ?

*Il suffit de vous inscrire 

- soit à une séance de formation présentielle

- soit « on line »

*Dans ce dernier cas, le système vous fera parvenir un mot de passe dans un mail d'activation. Vous devez impérativement cliquer sur le lien communiqué dans ce mail pour valider votre compte.

*vous choisissez la durée d’accès que vous jugez nécessaire (page tarifs sous l’onglet « Particuliers »)

*vous payez via Paypal.

8. Qu’est-ce que le Complément Communication ?

Le but recherché lorsqu’on apprend une langue est de pouvoir s’exprimer aisément dans des situations données. Ces situations sont proposées par les participants et servent de base à des séances de formation présentielles ou par visio-conférence. Pour augmenter l’efficacité des séances de formation, nous proposons que les participants simulent ces situations au préalable, éventuellement, sur la plateforme www.mindsettinggames.com dédiées aux jeux de communication. Sur cette plateforme, chaque entreprise peut disposer d’un espace dédié.Les simulations peuvent alors être corrigées à distance ou servir de base à une formation présentielle.

9. Combien de niveaux y -a-t- il ?

Les programmes Op Zijn Nederlands Denken et Thinking the English Way sont accessibles à partir du niveau A2 du Cadre Européen Commun de référence (CECR) et vous apprennent à maîtriser toutes les structures. A cet égard, ils vous conduisent donc au niveau C2 . Ils ne sont pas conçus pour de vrais débutants. Si vous êtes un vrai débutant, contactez-nous pour faire préalablement une formation de base.

10. Comment puis-je évaluer si j’ai besoin de la formation ?

Le test général disponible sur www.mindsettinggames.com  vous indiquera si oui ou non, cette formation est utile pour vous.

11. Y a-t- il un certificat en fin de formation ?

Oui, LLC vous délivre une attestation de participation reprenant le nombre d'heures travaillées. 

12. Après combien de temps est-il probable que je me sente à l’aise en anglais/néerlandais?

Ceci dépend de vos connaissances de base et de votre assiduité. La formation Gold de 24h vous permettra, de toute façon, d’automatiser la plupart des structures. S’il s’avère que vous avez besoin de plus d’exercices pour certaines des structures, avec plus de vocabulaire, vous pouvez sélectionner ces exercices dans les programmes Thinking the English Way et/ou Op Zijn Nederlands Denken sur www.mindsettingonline.com

13. Comment avoir accès à l’application Memory Jogger ?

"Après avoir suivi une de nos formules, votre identifiant créé lors de la session vous permettra de vous connecter à l'application Memory Jogger"

 0800 37 0 23

info@methodecorbisier.com
7 Chemin du Prévôt
1472 Genappe
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